RH

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour rejoindre leur équipe à Nantes. En tant que membre clé du département RH, vous serez en charge de la gestion des processus RH, de la gestion administrative du personnel et de la mise en place de stratégies pour attirer, fidéliser et développer les talents au sein de l'entreprise.

Missions principales :

• Gérer le recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des offres d’emploi, sélection des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.

• Conseiller les managers et les employés sur toutes les questions liées aux ressources humaines (droit du travail, gestion de carrière, gestion des conflits, etc.).

• Participer à la gestion de la formation professionnelle et à la mise en œuvre du plan de formation pour les employés.

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, absences, congés, déclarations sociales, etc.

• Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des informations, vérification des éléments variables, etc.).

• Piloter les évaluations de performance et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

• Participer à la gestion des relations sociales et veiller à la bonne application de la législation en matière de droit du travail.

• Proposer et mettre en place des actions de bien-être au travail pour améliorer la qualité de vie au travail et la motivation des équipes.

• Suivre les indicateurs RH et préparer des reportings pour la direction sur les principaux KPI (absentéisme, turnover, recrutement, etc.).

Profil recherché :

• Diplôme en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (Bac+3/5).

• Expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans une PME ou un environnement dynamique.

• Bonne connaissance du droit du travail et des processus RH (recrutement, gestion de la paie, formation, etc.).

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH (SIRH).

• Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.

• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers.

• Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.

Avantages :

• Poste stratégique au sein d’une entreprise en plein développement.

• Rémunération attractive et adaptée à l’expérience.

• Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, prime de performance, etc.

• Environnement de travail collaboratif, dynamique et innovant à Nantes.

• Opportunités d’évolution et de développement professionnel au sein de l'entreprise.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et engagée, postulez dès maintenant via notre cabinet !