Management

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Directeur(trice) du Développement pour rejoindre leur équipe à Lille. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’entreprise, visant à accroître la part de marché, stimuler la croissance et identifier de nouvelles opportunités d’affaires à travers des initiatives innovantes et ambitieuses.

Missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial à court, moyen et long terme en accord avec les objectifs de l’entreprise.

• Identifier et prospecter de nouveaux marchés, clients et partenaires pour diversifier les sources de revenus de l'entreprise.

• Développer et maintenir des relations solides avec les clients clés, les partenaires stratégiques et les acteurs externes pour maximiser les opportunités de croissance.

• Superviser l’analyse de marché et des tendances afin de détecter des opportunités de développement sur de nouveaux segments ou marchés géographiques.

• Assurer la gestion des grands comptes et négocier les contrats de partenariats ou les alliances stratégiques.

• Diriger et coordonner une équipe de développement pour atteindre les objectifs de performance et de croissance.

• Collaborer avec les équipes marketing, R&D, et production pour assurer l’alignement des actions de développement avec les capacités opérationnelles et les besoins du marché.

• Participer à la gestion du budget de développement et assurer un suivi des actions commerciales et des résultats financiers.

• Analyser les résultats des actions de développement et ajuster la stratégie en fonction des retours du marché et des performances observées.

Profil recherché :

• Diplôme en commerce, management, stratégie ou dans un domaine connexe (Bac+5).

• Expérience significative (minimum 5 à 7 ans) dans un rôle similaire, avec une expérience réussie en développement commercial, gestion de projets ou stratégie d’entreprise.

• Forte capacité à identifier des opportunités de marché et à développer des stratégies innovantes.

• Compétences en gestion d’équipe, management transversal et coordination de projets complexes.

• Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion des relations avec des partenaires externes.

• Solide esprit d’analyse et de stratégie avec une orientation résultats.

• Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression pour respecter les objectifs.

• La maîtrise de l'anglais est indispensable, la connaissance d’autres langues est un plus.

Avantages :

• Poste clé au sein d'une entreprise en pleine expansion.

• Rémunération attractive et évolutive selon expérience et résultats.

• Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, primes de performance, etc.

• Environnement de travail stimulant et dynamique à Lille.

• Opportunités d’évolution interne et développement personnel au sein de l’entreprise.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, passionné(e) par la croissance stratégique et souhaitez relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant via notre cabinet !