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Management Roles

Manager – Strategy & Operations

ID du poste :

12345

Consuldia recrute un(e) Manager pour piloter des missions de conseil en stratégie, organisation et performance.

Vous interviendrez auprès de dirigeants et d’organisations sur des problématiques complexes, avec un rôle clé dans la structuration des missions, le pilotage des équipes et la relation client.

Entreprise :

Consuldia

Lieu :

Paris, France

Salaire :

Non rensigné

Type d'emploi :

CDI

Exigences

Vos missions :


Au sein des équipes, vous serez responsable de :

  • pilotage de missions de conseil (stratégie, organisation, performance)

  • structuration des démarches d’intervention et des analyses

  • définition des recommandations et des plans d’action

  • supervision des travaux et validation des livrables

  • gestion de la relation client et interaction avec des interlocuteurs de direction

  • encadrement et coordination des équipes (consultants, seniors)

  • pilotage de projets de transformation (organisation, processus, performance)

  • analyse financière et contribution au pilotage de la performance

  • contribution au développement des activités (propositions commerciales, opportunités)


Votre parcours :


En rejoignant Consuldia, vous développerez une capacité à piloter des missions et à encadrer des équipes sur des problématiques complexes.

Vous serez amené(e) à renforcer :

  • votre capacité de pilotage et d’organisation

  • votre compréhension des enjeux stratégiques et financiers

  • votre leadership et votre capacité à encadrer

  • votre interaction avec des dirigeants


Votre profil :


Nous recherchons des candidats présentant :

  • une formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université)

  • une expérience significative en conseil ou en environnement équivalent

  • une capacité à piloter des missions et à encadrer des équipes

  • une forte capacité d’analyse et de structuration

  • un sens du client et une aisance relationnelle

  • une autonomie et une capacité de prise de décision


Compétences appréciées :

  • solides connaissances en finance, gestion ou comptabilité

  • expérience en gestion de projet et pilotage d’équipes

  • compréhension des systèmes d’information (ERP, outils de gestion)

  • expérience sur des problématiques de transformation


Langues :

Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est requise.

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