Management Roles
Manager – Strategy & Operations
ID du poste :
12345
Consuldia recrute un(e) Manager pour piloter des missions de conseil en stratégie, organisation et performance.
Vous interviendrez auprès de dirigeants et d’organisations sur des problématiques complexes, avec un rôle clé dans la structuration des missions, le pilotage des équipes et la relation client.
Entreprise :
Consuldia
Lieu :
Paris, France
Salaire :
Non rensigné
Type d'emploi :
CDI
Exigences
Vos missions :
Au sein des équipes, vous serez responsable de :
pilotage de missions de conseil (stratégie, organisation, performance)
structuration des démarches d’intervention et des analyses
définition des recommandations et des plans d’action
supervision des travaux et validation des livrables
gestion de la relation client et interaction avec des interlocuteurs de direction
encadrement et coordination des équipes (consultants, seniors)
pilotage de projets de transformation (organisation, processus, performance)
analyse financière et contribution au pilotage de la performance
contribution au développement des activités (propositions commerciales, opportunités)
Votre parcours :
En rejoignant Consuldia, vous développerez une capacité à piloter des missions et à encadrer des équipes sur des problématiques complexes.
Vous serez amené(e) à renforcer :
votre capacité de pilotage et d’organisation
votre compréhension des enjeux stratégiques et financiers
votre leadership et votre capacité à encadrer
votre interaction avec des dirigeants
Votre profil :
Nous recherchons des candidats présentant :
une formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université)
une expérience significative en conseil ou en environnement équivalent
une capacité à piloter des missions et à encadrer des équipes
une forte capacité d’analyse et de structuration
un sens du client et une aisance relationnelle
une autonomie et une capacité de prise de décision
Compétences appréciées :
solides connaissances en finance, gestion ou comptabilité
expérience en gestion de projet et pilotage d’équipes
compréhension des systèmes d’information (ERP, outils de gestion)
expérience sur des problématiques de transformation
Langues :
Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est requise.
